离职当月公司不交社保如何处理

离职当月公司不交社保，劳动者有权举报。依据《社会保险法》，公司需限期改正，逾期将受罚款。不及时处理，劳动者社保权益将受损，影响医疗、养老等保障。
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处理公司不交社保，常见方式有举报、协商、调解及解除合同。举报至社保行政部门快速有效；协商和调解适用于双方有沟通基础；解除合同并索赔适用于公司严重违规。
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离职公司不交社保，应这样处理：1. 举报：向社保行政部门反映，要求公司限期补缴，逾期将受处罚。2. 协商：与公司沟通，明确补缴意愿和期限，达成和解。3. 调解：申请第三方调解，寻求公正解决方案。4. 解除合同：若公司严重违规，可单方面解除合同并索赔。