某某担心劳动仲裁吗

公司应正视劳动仲裁，依法参与。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司需履行调解书、裁决书，否则可被法院强制执行。拒不履行将严重影响公司信誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司面对劳动仲裁，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，以降低成本和时间；若无法达成一致，则通过仲裁或诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应对劳动仲裁。具体操作：1. 收到仲裁申请后，积极准备证据材料；2. 按时参加仲裁庭审，充分陈述意见；3. 若对裁决不服，可依法提起诉讼；4. 无论结果如何，都应履行裁决或判决，避免不必要的法律纠纷。