如何处理单位不支付全额工伤赔偿的问题
新昌县律师网
2025-04-03
单位不支付全额工伤赔偿，员工有权追讨。依据《工伤保险条例》等，单位应依法赔偿，否则员工可采取措施维权。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不支付工伤赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不赔工伤，应这样处理：1.尝试与单位协商，达成赔偿协议；2.协商不成，找调解组织介入调解；3.调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不服，及时向法院提起诉讼，维护自身权益。
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