2004年以前单位未交社保合法吗

2004年以前单位未交社保不合法。依据《社会保险法》等相关法律，单位应自成立起三十日内申请社保登记。未按规定缴纳社保，将面临法律制裁及经济处罚，且员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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单位未交社保，常见处理方式为补缴并承担滞纳金。若单位拒绝，员工可向社保部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。
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单位未交社保需补缴。具体操作：1. 与单位沟通要求补缴；2. 若单位拒绝，收集证据如工资单、工作证明；3. 向当地社保部门投诉，提交证据；4. 社保部门调查处理，单位需按规定补缴并承担滞纳金；5. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁或诉讼。